Рабочие визы и трудоустройство в Австралии

Вся официальная информация о категориях рабочих виз в Австралию и вся дополнительная информация:

http://www.immi.gov.au/allforms/booklets/1154.pdf

http://www.immi.gov.au/allforms/booklets/1131.pdf

http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/


ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!

Примите, пожалуйста, к сведению, что мы:

- НЕ являемся агентством по трудоустройству;

- НЕ являемся работодателем;

- НЕ предлагаем каких-либо конкретных рабочих вакансий;

- НЕ оказываем услуг по заочному временному трудоустройству иностранных граждан в Австралии (т.е. когда клиенты физически находятся за пределами Австралии);

Вместе с тем, мы оказываем активное содействие своим клиентам, находящимся в процессе визового оформления в Австралию, либо уже получившим визы в Австралию, в плане  поиска подходящих вакансий в Австралии, подготовки к общению с потенциальными работодателями и тд, после их приезда в страну для постоянного проживания или учебы.

ПРОСЬБА НЕ ОБРАЩАТЬСЯ К НАМ С ВОПРОСАМИ, КАСАТЕЛЬНО ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА В АВСТРАЛИИ, ЛИБО С ИНЫМИ ВОПРОСАМИ, НЕ ИМЕЮЩИМИ ОТНОШЕНИЯ К ИММИГРАЦИИ В АВСТРАЛИЮ!

ausmoneyПретендовать на работу в Австралии могут ТОЛЬКО квалифицированные в своей области специалисты, т.е:

- имеющие необходимое базовое образование, подтвержденное официальными дипломами (ПТУ, техникум, ВУЗ).  Документы о прохождении каких-либо краткосрочных курсов к рассмотрению работодателями, как правило, НЕ принимаются;

-  имеющие соответствующий опыт работы ИМЕННО по полученной специальности;

- имеющие сертификат о прохождении теста IELTS на знание английского языка с минимальным общим баллом 5.0;

Неквалифицированному или низкоквалифицированному соискателю трудовой вакансии (грузчики, мойщики посуды, уборщики, разнорабочие, тд), либо соискателю вакансии НЕ по своему профилю  получить рабочую визу в Австралию НЕРЕАЛЬНО!

На сегодня, в Австралии спрос на квалифицированную рабочую силу стоит достаточно остро. Нехватка квалифицированных кадров ощущается  практически во всех сферах и отраслях экономики. Особенно не хватает   «синих воротничков», т.е. квалифицированных специалистов, имеющих   рабочие специальности. Среди «белых воротничков» доминируют специалисты   в области инфотехнологий, проще говоря, «компьютерщики». Достаточно взглянуть на новый «Skilled Occupations List (SOL)(Schedule 3) – Список Востребованных Специальностей», определяемый Департаментом по Иммиграции, чтобы понять насколько актуально стоит проблема с наймом квалифицированного персонала.

Несмотря на максимально эффективные меры, предпринимаемые властями Австралии по обучению и подготовке собственных профессиональных кадров, спрос на квалифицированных специалистов устойчиво продолжает превышать предложение. Местных кадров просто не хватает, особенно в региональной Австралии. Исходя из этого, австралийские работодатели вынуждены  привлекать к себе кадры из-за рубежа. Согласно официальной статистике, количество выданных рабочих виз в Австралию год от года неуклонно растет. Квалифицированных специалистов ждут в Австралии прекрасные условия для работы, достойная заработная плата, обязательный социальный пакет и возможности для карьерного роста.

Однако, механизм принятия на работу иностранных граждан и порядок их оформления на работу (в первую очередь, визовый режим, оговоренный в положениях иммиграционных законов) очень непрост. Как и любая развитая страна, Австралия защищает свой рынок рабочей силы, т.е. неотъемлемое   право на работу граждан Австралии и постоянных жителей Австралии. Для обоснования найма иностранцев австралийскому работодателю необходимо привести Департаменту по иммиграции разумные и обоснованные аргументы в пользу того, что имеющаяся вакансия не может быть заполнена гражданином или постоянным жителем Австралии.

Нас всегда умиляют своей наивностью клиенты, обращающиеся к нам с такими просьбами (дословно):

«Я, как бы, хочу сначала поехать на работу в Австралию, там оглядеться-осмотреться, а затем решить - нравится мне там или нет»

Что означает «как бы, сначала поехать»? Как бы, на основании чего и по какой визе? Как бы, в качестве кого вы собрались там работать? У вас есть предложение от австралийского работодателя? Требуемая специальность или квалификация? Опыт работы? Знание английского языка? Просто поразительно, откуда у взрослых людей берутся такие суждения.

ПРОСТО ТАК «ПОЕХАТЬ ПОРАБОТАТЬ» В АВСТРАЛИЮ НЕЛЬЗЯ!!!

Одного вашего желания «хочу работать и жить в Австралии» крайне мало.

Если вам все равно, чем заниматься («лишь бы платили») и вы готовы на любую работу, независимо, есть ли вас соответствующая подготовка и квалификация или нет, то однозначно не стоит искать варианты трудоустройства в Австралии. Впрочем, и в любой иной развитой стране этот вариант заведомо обречен, это путь в никуда.

STK32330BME В Интернете сейчас можно найти огромное количество сайтов и порталов с предложениями о работе в Австралии («Требуются, требуются, требуются....»). Однако не надо строить иллюзий относительно того, что откликнувшись на объявление и послав австралийскому работодателю свое CV с заявкой, вы решаете таким образом проблему своего трудоустройства.

Во-первых, большинство рекламируемых вакансий публикуется с пометкой “For Australian residents” (для проживающих в Австралии).

Во-вторых, практически не один серьезный работодатель в Австралии не  возьмет к себе на работу человека «вслепую», т.е. без ОЧНОГО предварительного собеседования. Даже если ваше резюме и послужной список всерьез впечатлили австралийского работодателя, то 99%, что вас пригласят в Австралию на job interview (собеседование). Понятно, что все расходы по поездке в Австралию будете нести вы, на свой страх и риск, поскольку никто вам не будет гарантировать, что вы пройдете собеседование и получите работу.

И в третьих, самое главное, австралийский работодатель, если уж вы ему или  ей сильно понравились, как специалист, обязан иметь возможности обосновать Департаменту по Иммиграции Австралии (DIAC) необходимость найма на работу иностранца, а также оформить, в соответствии с законом, обязательно разрешение в DIAC для такого найма.

Даже если у вашего предполагаемого работодателя в Австралии и есть возможности для оформления всех необходимых документов в DIAC, то у него или нее может не быть желания или времени начинать и проходить этот хлопотный процесс ради вас.

Желающим найти работу следует помнить, что претендовать на работу в Австралии могут ТОЛЬКО квалифицированные в своей области специалисты (см.выше).

remove
Как работает схема обмана и мошенничества по «трудоустройству в Австралию»

ВНИМАНИЕ! Ни в коем случае не обращайтесь в компании, рекламирующие «трудоустройство в Австралии по рабочим специальностям», в частности, дающие объявления такого плана:

« .....Для работы в Австралии требуются строители, водители, гувернантки, рабочие в фермерские хозяйства, тд...»

Это заведомо обреченное на неудачу дело, а проще говоря, «лохотрон», рассчитанный на простаков, наивно расчитывающих легко получить хорошо оплачиваемую работу за границей.

Об этой схеме мы знаем не понаслышке, а от ее «жертв», обратившихся к нам впоследствии за помощью. К сожалению, большинству из них помочь  уже было невозможно, поскольку обратились они к нам слишком поздно.

Несмотря на свою примитивность, данная явно мошенническая схема, в большинстве случаев, достаточно эффективно срабатывает.

Схема обмана выглядит так:

Примечание: Убедительно просим заранее извинить нас за употребление сленга при описании нижеуказанного, но так, к сожалению, в наше время  доступнее объяснять определенные вещи.

Размещается объявление типа:

«Работа в Австралии. Требуются водители, строители, гувернантки, сборщики фруктов, рабочие на фермы. Зарплата – 1500 ам.долларов. Дорога и  проживание – за счет работодателя»

В этом объявлении настораживает все. Например, нет такой вакансии «строители». Есть бетонщики, плиточники, электрики, сантехники и тд, то есть люди конкретных специальностей. Далее, зарплата в USD 1500 (почему-то указанная в американских, а не австралийских долларах!) совсем не привлекательная, т.к. для жизни в Австралии это очень мало. Сумма эта рассчитана на привлечение людей, живущих либо в глухой провинции, либо в депрессивных странах, где на USD 1500 можно прожить год. Далее, с какой это стати австралийский работодатель проявляет такую щедрость, оплачивая и дорогу в Австралию и проживание там?

Психологически, такое объявление «бьет» на подсознание человека путем вызова двух приятных ассоциаций:

1.    Возможность легко получить высокооплачиваемую работу;

2.    Работать в такой благополучной стране, как Австралия;

«Замануха» действует настолько сильно, что люди забывают о старой и мудрой поговорке про «бесплатный сыр в мышеловке».

Далее, поскольку большинство с позволения сказать «фирм» рекламирующих подобное, находится в столичных городах, то рассчитаны такие объявления, в основном, на «темных» провинциалов, привычно думающих, что в большом городе и возможности большие. Помимо них в расставленные сети попадаются и мечтающие о лучше доле столичные жители.

Психологическая основа схемы «развода» строится на юридической безграмотности и неосведомленности «соискателей вакансий», а также их желанием решить свои проблемы быстро и дешево.

«Клюнувшему» на объявление показывают сотни реклам, объявлений о вакансиях в Австралии (зачастую реальных), а также копии договоров с австралийскими работодателями, которые «мол, ждут - не дождутся» персонала из России, Украины и прочих стран бывшего СССР.   Особо интересующимся предлагают даже позвонить в Сидней или Мельбурн, чтобы, дескать, напрямую пообщаться работодателями. Естественно, что в Сиднее или Мельбурне к телефону подходит «свой» человек, заранее «заряженный» на разговор с «лохом». Одним словом, клиенту сразу показывают внушительный арсенал средств, дабы продемонстрировать солидность компании и убрать последние сомнения.

Далее, клиенту объясняют, что для работы в Австралии необходимо оформить комплект документов, включая визу, что вполне естественно и обоснованно.

Стоимость предлагаемого пакета услуг составляет от USD 1500 до USD 2500, в зависимости от города и «статуса» фирмы. Суммы, по нынешним временам, незначительные, но вместе с тем, это очень неплохие деньги за «развод лохов».

«Лохотронщикам» такие суммы очень удобны, т.к. они не выглядят явно отпугивающими и по карману даже людям со средним достатком (тем более, платящим за «мечту»). Дополнительное удобство еще и в том, что сейчас мало кто будет затевать судебные разбирательства из-за таких сумм в случае невыполнения обязательств фирмы. Судебные издержки встанут дороже, плюс нервы и время.

Естественно, что работа фирмы начинается только после подписания клиентом предложенного договора и внесения предоплаты. Как правило, в текст договора мало кто из клиентов вчитывается. Далее, клиенту дают список документов, необходимый для оформления. В числе прочего, заполняется и визовая анкета для оформления визы в Австралию. Здесь и кроется КЛЮЧЕВОЙ МОМЕНТ «ЛОХОТРОНА».

2424927861_d9e605471f_m Дело в том, что заполняется анкета для туристической визы в   Австралию, самой простой из всех категорий виз (см. подробнее об этой визе на http://www.immi.gov.au/visitors/tourist/676). Данная виза предназначена для краткосрочного посещения Австралии с целью туризма или посещения родственников/друзей. Стандартный срок действия визы – 3 месяца (в исключительных случаях – максимум до 12 месяцев).

Виза является ОДНОКРАТНОЙ и, главное, НЕ ДАЕТ ПРАВА НА РАБОТУ в Австралии. Естественно, что наивные «соискатели вакансий» остаются в полном неведении относительно того, какую визу им оформляют.

Проще говоря, производится оформление документов на визу, которую НЕЛЬЗЯ ОФОРМЛЯТЬ ИЗНАЧАЛЬНО. Компании по «трудоустройству» СОЗНАТЕЛЬНО идут на введение в заблуждение людей и подают документы на визу в посольство Австралии, зная ЗАРАНЕЕ, что в визе откажут. Даже если произойдет чудо и человек получит визу, то он или она узнают о том, что у них нет права на работу уже только в Австралии. Естественно, что «качать права» тогда уже будет поздно.

На самом деле, в 99.9% происходит отказ в выдаче визы, поскольку:

- нет легальных оснований для ее выдачи, поскольку заявитель на визу («благодаря» усилиям компании, готовившей документы) не подходит под установленные законом иммиграционные критерии, применяемые для данной категории визы;

- в посольстве Австралии работают отнюдь не глупцы. Там прекрасно понимают кто и зачем подает документы на визу;

Получив из посольства Австралии документы об отказе в визе (что, собственно, было и нужно), сотрудники фирмы со скорбно-торжественным видом демонстрируют их обескураженному клиенту. Все  объяснения сводятся к следующему:

«Вам отказано в визе. Мы сделали все, что могли, но увы...Работодатель вас ждал в Австралии, место было вакантно, но все решения по визовым заявлениям принимаются в посольстве, это находится вне зоны нашего контроля. Мы свою работу проделали полностью, но вот документы об отказе в визе. К сожалению, мы больше ничем не можем вам помочь».

«Развод лохов» произведен грамотно, не подкопаешься, поскольку:

- все решения по визовым заявлениям находятся, действительно, только в компетенции австралийского посольства;

- документы от отказе в выдаче визы подлинные;

- фирма сделала свою работу полностью и выполнила все свои обязательства  по договору (обработала документы клиенты, подготовила и подала документы на визу, тд), а за действия посольства фирма ОТВЕТСТВЕННОСТИ НЕ НЕСЕТ.

Собственно, и жаловаться клиенту то и не на что. Остается только сожалеть о заплаченной сумме и утешать себя философскими фразами типа «Не повезло с визой, бывает и хуже...».

Вот таким образом и происходит «трудоустройство в Австралии» во многих российских, украинских и прочих городах бывшего необъятного СССР.

Советуем всем желающим трудоустроиться за рубежом быть бдительными и внимательными в своих поисках. Помните известный афоризм Козьмы Пруткова: «Если на клетке слона прочтёшь надпись "буйвол", не верь глазам своим».

 Обращайтесь к нам по всем интересующим вопросам! Будем рады помочь!